В российской экономике не осталось ни одной отрасли, где не разрастался бы навес вакансий. Хотя возобновившийся рост реальных зарплат будет «срезать» этот навес, дефицит трудовых ресурсов может сохраняться долгие годы, полагает эксперт по рынку труда Ростислав Капелюшников.
Вводя ограничения на въезд в страну для иностранных работников, политики, как правило, руководствуются тем, что это защитит занятость и поддержит зарплаты местных работников. Однако в реальности такая забота дает обратный эффект, показало исследование на данных США и Канады.
Продолжительность сна влияет на занятость и заработок работников, показывают исследования: ее увеличение приводит к их росту. «Социальный джетлаг» – разница между часами социальной активности и биологическими часами – напротив, снижает производительность и доходы.
Люди с опытом работы в гиг-экономике гораздо чаще создают собственные фирмы, чем люди без него, особенно если бедны и молоды. «Гиг-фаундеры» склонны к большему предпринимательскому риску, а их фирмы крупнее и производительнее.
Несмотря на бум ИИ-технологий, доля связанных с ними вакансий не превышает 1%, проанализировали эксперты ОЭСР объявления о найме в 14 странах. Помимо технических знаний, работодатели ищут в ИИ-специалистах социальные навыки, связанные с общением, лидерством и решением проблем.
Масштабное сокращение госпредприятий в Китае в конце XX века вынудило высококвалифицированных работников покинуть госсектор и заняться предпринимательством. Это привело к взрывному росту успешных частных фирм и стало катализатором экономического роста следующих десятилетий.
Достижения в сфере искусственного интеллекта создают огромные возможности как для расширения человеческого потенциала, так и для вытеснения рабочих мест. Предстоит сделать решающий выбор: либо продолжать автоматизацию, либо использовать технологии в интересах работников.
Общество предвзято относится к женщинам, когда речь идет о справедливости оплаты труда, показало исследование Всемирного банка в Казахстане, Киргизии и Узбекистане. Одну и ту же зарплату за одинаковую работу люди считают слишком высокой для женщины и слишком низкой – для мужчины.
Реализация плана ЕС по снижению вредных выбросов на 55% к 2030 г. может замедлить рост занятости и изменить структуру спроса на рабочие навыки, проанализировали в ОЭСР. Синим воротничкам найти работу станет сложнее, а коммуникабельным менеджерам и программистам – еще проще.
Международные санкции подстегнули перестройку рынка труда, начавшуюся в коронакризис. Рынок перешел из режима ограниченного спроса на рабочую силу в режим ее ограниченного предложения, и это надолго, считает эксперт по рынку труда Ростислав Капелюшников.
Повышение ставок центральными банками обычно ограничивает рост занятости и снижает число рабочих часов в расчете на каждого занятого. Однако наименее обеспеченные, напротив, начинают работать больше, показало исследование.