Бизнес среднего возраста

Многие наблюдатели, как и многие инвесторы, убеждены, что вероятность создать успешный новый бизнес выше у молодых людей, – однако это не так. Средний возраст лидеров самых успешных технологических стартапов – 45 лет, выяснили исследователи из MIT, Национального бюро экономических исследований и Бюро переписи населения США. Их статья планируется к публикации в одном из ближайших выпусков журнала American Economic Review: Insights (проект одного из мировых флагманских научных журналов по экономике – American Economic Review).

Исследователи проанализировали данные о 2,7 млн основателей американских стартапов, созданных в 2007–2014 гг. Затем они выбрали компании, работающие в сфере технологий. Критерием успешности стартапа служили динамика продаж, численности персонала, а также выгодная продажа компании или ее удачное IPO.

В целом по выборке средний возраст основателя стартапа составил 41,9 года. Самые молодые начинающие предприниматели – в Силиконовой долине: в среднем им 41,6 года. Стартапы, получившие патенты, были основаны людьми в возрасте в среднем 44,4 года. Средний возраст лидеров самых быстрорастущих стартапов – 45 лет, такого же возраста создатели самых успешных стартапов высокотехнологичной сферы.

Хотя доминирование людей среднего возраста среди основателей самых быстрорастущих фирм может быть отчасти связано с высокой долей людей этого возраста в населении в целом, оговаривают исследователи, вероятность создания успешной компании существенно увеличивается с возрастом. Так, у 40-летнего предпринимателя вероятность запустить успешный бизнес вдвое выше, чем у 25-летнего. А у 50-летнего в сравнении с 25-летним шансы выше уже почти втрое. У предпринимателей в возрасте около 20 лет – самые низкие шансы основать быстрорастущую компанию, у 45-летних эти шансы максимальны.

C возрастом растет и вероятность успешного выхода из бизнеса – продажи подросшего стартапа или IPO: максимально успешны в этом 60-летние предприниматели; в целом 60–65-летние на четверть успешнее 45–50-летних и в 2,5 раза – 30–40-летних (выборка из компаний, которым не более семи лет). По данным американского некоммерческого исследовательского центра Information Technology and Innovation Foundation, 78% технологических стартапов живут больше года, 41% – больше пяти лет.

Исследование также показало, что, несмотря на успех компаний, основанных предпринимателями среднего возраста, венчурные инвесторы предпочитают вкладываться в фирмы, созданные более молодыми людьми. Теоретически есть несколько веских поводов предполагать, почему молодые предприниматели могут быть успешнее: например, они склонны к трансформирующим идеям, не привержены устоявшимся шаблонам и парадигмам, готовы идти ва-банк, рассуждает соавтор исследования, сотрудник Национального бюро экономических исследований Бенджамин Джонс. Но и характеристики людей более старшего возраста не менее впечатляющи, отмечает он: за их плечами десятилетия опыта лидерства, построения карьеры и решения проблем. «Если мы не выделяем деньги правильным людям в сфере предпринимательства, мы можем нести потери – в терминах прогресса, обеспечивающего социально-экономическое процветание», – заключает экономист.

Малый бизнес в США обеспечивает почти половину рабочих мест в частном секторе и две трети чистого прироста новых рабочих мест. В целом более 80% собственников компаний малого бизнеса – старше 40 лет, в том числе 57% – старше 50. «Стареющее» население и рост продолжительности жизни – общемировой тренд: на фоне демографических изменений предпринимательство людей старших возрастов должно рассматриваться как драйвер социальных инноваций и фактор повышения благосостояния населения, указывают исследователи из Германии.

Все только начинается

Хотя есть множество историй об успешных молодых предпринимателях, заработавших от нескольких миллионов до нескольких миллиардов долларов в возрасте до 30 лет или даже еще в школьном возрасте удачно начавших бизнес, в целом более успешны предприниматели, открывающие свое дело в 40 лет и позже.

В среднем людям, начинающим свое дело, – 40 лет, показывают и данные исследований Университета Дьюка, Фонда Кауффмана, The Founder Institute. Исследователи, изучавшие бизнес-опыт женщин-предпринимателей в Малайзии, также зафиксировали, что большинство из них – среднего возраста. Исследования в Великобритании и Германии обнаружили связь в виде перевернутой буквы U между возрастом начинающего предпринимателя и быстрым ростом фирм: доля быстрорастущих компаний наиболее велика среди предпринимателей среднего возраста.

Мифы и стереотипы преобладают, заключают исследователи из Университета Дьюка и их соавторы в работе «Анатомия предпринимательства»: «Считается, что предприниматели – молодые, слегка образованные, бездетные, не состоящие в браке трудоголики. <…> Выясняется, что большинство основателей бизнеса – выходцы из среднего или высшего класса, хорошо образованны, в браке и с детьми». По их данным на основе опроса 549 лидеров компаний из 12 быстрорастущих отраслей, средний и медианный возраст предпринимателя в момент основания им компании составлял 40 лет. При этом каждый третий даже и подумать не мог о собственном бизнесе, когда учился в колледже. Абсолютное большинство – 75% – перед тем, как основать свой бизнес, были наемными работниками не менее шести лет, каждый десятый – более 20 лет.

Благодаря многочисленному поколению послевоенных беби-бумеров в США растет доля предпринимателей, начинающих бизнес в возрасте 55–64 лет: с 15% в 1996 г. – до 25,5% в 2017 г., показывают индикаторы предпринимательской активности Фонда Кауффмана, отслеживающего динамику создания новых компаний. За эти же 20 лет доля начинающих свое дело в возрасте 45–54 лет выросла с 23,5 до 26%. А в возрасте 20–34 лет – сократилась с 34,3 до 25,5%.

У предпринимателей среднего возраста больше социального и финансового капитала, стремления воплотить отложенные мечты и найти баланс между семьей и работой, которого в корпоративном мире часто трудно достичь. Молодые же обычно не имеют стартового капитала, располагают меньшими социальными связями (и, соответственно, меньшей информацией), меньшим личным и профессиональным опытом, больше рискуют и чаще прогорают. Зато они лучше разбираются в новых технологиях, более выносливы и целеустремленны.

Предпринимательство не является привилегией молодых или пожилых. Миллениалы, рожденные в 1981–1997 гг. и в начале 2000-х гг. начавшие выходить на рынок труда, все реже и реже становятся предпринимателями, хотя выражают к предпринимательству большой интерес и больше, чем любые предыдущие поколения, вовлечены в бизнес-тренинги. Значит, когда они достигнут «пикового возраста» для начала бизнеса – около 40 лет, – есть основания надеяться на рост предпринимательства, заключают эксперты Фонда Кауффмана.