Рынок труда

Сколько зарабатывают дистанционные работники в России
Экономика
Сколько зарабатывают дистанционные работники в России
  |   Арина Раксина

«Премия за дистант» стала устойчивой чертой российского рынка труда: работающие удаленно зарабатывают в среднем на 25–35% больше своих коллег в офисе. Однако надбавка возникает не во всех случаях и может быть связана с мотивацией самого работника.

Вклад мигрантов в экономику Москвы
Мнения
Экономика
Вклад мигрантов в экономику Москвы
  |   Дарья Авдеева, Наталья Акиндинова, Михаил Денисенко

Мигранты вносят значимый вклад в экономику столицы России. По нашим оценкам, они обеспечивают более 20% ее ВРП. До двух третей этого вклада вносят внутренние мигранты – жители других регионов. Высокая роль внутренней миграции отличает Москву от многих других глобальных городов.

Экономическое «зеркало»: что происходит на российском рынке труда
Экономика
Макроэкономика
Экономическое «зеркало»: что происходит на российском рынке труда
  |   Ирина Рябова

Рынок труда в России постепенно охлаждается, однако высокая безработица ему не грозит. Проблемой для экономики становится не столько дефицит кадров, сколько дефицит высококвалифицированных специалистов, проанализировали участники Финансового конгресса.

Глобальная занятость: влияние тарифов, рост неравенства и воздействие ИИ
Экономика
Мировая экономика
Глобальная занятость: влияние тарифов, рост неравенства и воздействие ИИ
  |   Ирина Рябова

Сдвиг в сторону высококвалифицированного труда, рост неформальной занятости, разрывы между образованием и рабочим местом: Международная организация труда фиксирует основные тренды глобального рынка труда. В этом году главный фактор влияния – эскалация тарифов.

Парадокс технологий: чем выше производительность, тем больше работы
Экономика
Парадокс технологий: чем выше производительность, тем больше работы
  |   Ирина Рябова

Внедрение технологий искусственного интеллекта повышает производительность труда, сокращая время выполнения задач работниками. Однако это парадоксальным образом приводит к увеличению продолжительности рабочего времени, продемонстрировало исследование.

«Магия» имени
Экономика
Поведенческая экономика
«Магия» имени
  |   Ирина Рябова

Судить о человеке по имени нерационально и просто неприлично – но мозг все равно это делает. Более простые в произношении и короткие имена воспринимаются позитивнее, что способствует более высокому доходу и занятости их обладателей, показывают исследования.

Безграничная удаленка: глобализация рынка труда
Экономика
Мировая экономика
Безграничная удаленка: глобализация рынка труда
  |   Ольга Волкова

Трансграничная удаленная работа связывает работников из одних стран с фирмами из других без необходимости физических перемещений. Этот формат сокращает межстрановое неравенство в заработках, принося выигрыш и работникам, и фирмам, показало исследование.

«Приведи друга»: как рекомендации при трудоустройстве влияют на зарплаты и занятость
Экономика
«Приведи друга»: как рекомендации при трудоустройстве влияют на зарплаты и занятость
  |   Власта Демьяненко

Рекомендации коллег или друзей – частый способ трудоустройства. Однако эффект рекомендаций от представителей профессионального сообщества резко отличается от эффекта рекомендаций, которые дают друзья кандидатов, показало новое исследование.

Антиутопия рынка труда: почему ИИ не оставит мир без работы
Экономика
Макроэкономика
Антиутопия рынка труда: почему ИИ не оставит мир без работы
  |   Эконс

Макроэкономическое влияние технологий заключается в их дефляционном эффекте, а не в давлении на рынки труда. Снижая издержки и цены, технологии повышают реальные доходы и спрос, тем самым создавая новые рабочие места и компенсируя потери, вызванные автоматизацией труда.

«Штраф» за безработицу
Экономика
«Штраф» за безработицу
  |   Ирина Рябова

Вероятность найма для человека заметно снижается, если он был безработным год и более, показывают исследования на данных самых разных стран. Работодатели могут воспринимать длительный период незанятости соискателей как признак низкой мотивации и недостаточной компетентности.

Куда ведет карьерная лестница
Экономика
Куда ведет карьерная лестница
  |   Ирина Рябова

Заработки высокооплачиваемых работников в течение жизни растут, а низкооплачиваемых – стагнируют и даже снижаются: причина в том, что первые «правильно» меняют работу, выбирая все более «качественных» работодателей.

показано 10 из 100 материалов