Войти
Редактор Econs.online
В последние десятилетия Китай развивал программы репатриации ученых, предлагая им финансовые и исследовательские стимулы. Это привлекло обратно в страну высококлассных специалистов, но могло ударить по качеству работы «местных» исследователей, не имеющих зарубежного образования.
Совместные трапезы оказались сильным индикатором субъективного благополучия, сопоставимым по значимости с ростом доходов, обнаружили исследователи: те, кто чаще ест вместе с другими, ощущают себя более счастливыми.
Квалифицированные сотрудники – критический фактор устойчивости банка: рост риска их ухода напрямую повышает риск дефолта банка, показали исследователи. Эта связь остается локальной: на устойчивости всей банковской системы трудовая мобильность банкиров не сказывается.
Трансляции в соцсетях, рассказывающие о финансовых продуктах, – в большей степени инструмент маркетинга, чем образования. Они не улучшают решения розничных инвесторов, а скорее усугубляют их склонность к погоне за доходностью, что оборачивается убытками, показало исследование.
Из-за геополитической фрагментации мировой экономики выросла значимость «нейтральных стран» как направлений для инвестиций в новые проекты. Экономики-коннекторы становятся мостом, через который страны из конкурирующих блоков могут получать косвенный доступ к рынкам друг друга.
